申请私募基金管理人牌照是一个涉及多个步骤和要求的过程。以下是一般性的申请流程：

成立私募基金管理公司：首先，需要注册成立一家私募基金管理公司，作为私募基金管理人的主体。
准备申请材料：接下来，需要准备一系列申请材料。这些材料包括但不限于营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证明、注册资本证明、公司章程、高级管理人员和从业人员的资格证明、业务计划、公司规章制度、风险管理制度、财务报告等。此外，根据证券投资基金业协会的要求，可能还需要准备其他相关材料。
提交申请并等待审核：将准备好的申请材料报送至证券投资基金业协会，并等待协会的审核。协会将对提交的申请材料进行详细审核，审核时间一般为20个工作日。在此期间，申请人需关注审核进度，并随时准备补充或修改材料。
现场检查：在初步审核通过后，协会将对申请人进行现场检查，以核实其实际运营情况和提交材料的真实性。
审核决定：完成现场检查后，协会将对申请人的整体情况进行综合评估，并作出审核决定。如果评估合格，协会将出具审核通过的通知，并授予私募基金管理人牌照。
请注意，申请私募基金管理人牌照的过程中，需要确保所提交的所有材料和信息真实、准确、完整，并符合相关法律法规和监管要求。同时，申请人还需要在获得牌照后持续遵守相关规定，确保合规运营。




10. 投资者



根据《私募股权备案关注要点》规定，对于私募股权基金的投资者关注以下要点：



关注投资者是否符合合格投资者要求。投资者涉及合伙企业等非法人形式的，关注穿透后各层级是否均符合合格投资者要求，并合并计算投资者人数。同一投资者在不同层级均存在的，关注各层级是否均符合合格投资者要求。



符合《私募投资基金监督管理暂行办法》第十三条的规定。



投资者涉及员工跟投且金额低于100万元的，关注是否上传与管理人签署的劳动合同及shebao缴纳证明。如员工shebao由第三方机构代缴，关注代缴方是否具有人力资源服务资格。如跟投员工为在资产管理业务综合报送平台（“AMBERS系统”）登记的兼职高管，关注是否上传与管理人签署的劳动合同以及由管理人发放的近6个月工资。成立员工跟投平台进行跟投的，关注员工跟投平台实缴金额是否大于（含）100万元。





由于管理人员工是天然合格投资者，以往的基金中偶有通过这个机制来规避合格投资者制度的事例。因此，这也是协会重点关注的要点。



首先，认定是管理人的员工须提供其劳动合同+shebao缴纳证明。



其次，管理人员工shebao如通过第三方机构代缴的，务必要委托具有人力资源服务资格的。此外，如是AMBERS系统登记的高管，则需要上传管理人发放的6个月工资。



设立员工跟投平台的，建议该跟投平台实缴大于（含）100万。



关注投资者对基金的认缴金额是否与其实际出资能力相匹配。投资者认缴金额与实缴金额差异较大的，关注是否出具出资能力证明文件。投资者在多只基金出资的，出资能力合并计算。



该要求一定上也可印证管理人是否履行了投资者适当性义务。



关注投资者是否为自己购买基金。关注是否存在代缴、代付、代持行为。



如投资者无法为自己所购基金份额提供出资能力证明文件，证明出资金额与其出资能力相匹配，则可能存在代持。