备案私募基金管理人需要多少名高管？
备案私募基金管理人所需的高管人数并没有一个固定的数字，而是根据其业务规模、组织形式、投资策略等多种因素综合确定，但一般来说，至少需要几名关键岗位的高管来确保业务的正常开展，以下是详细分析： **一、关键岗位高管的必要性** 在私募基金管理业务中，有几个关键岗位的高管对于业务的顺利开展起着至关重要的作用。这些岗位包括投资经理、风控负责人、合规负责人等。 投资经理负责制定投资策略、筛选投资项目以及做出投资决策。他们需要具备深厚的金融知识、丰富的投资经验以及对市场的敏锐洞察力，能够根据市场情况和投资者的需求，找到合适的投资机会，并将资金合理配置到不同的投资项目中。 风控负责人的职责是建立和执行风险控制制度，对投资过程中的各种风险进行识别、评估和防范。他们要确保基金资产的安全，通过设定风险指标、监控风险变化等方式，在投资出现不利情况时及时采取措施，避免或减少损失。 合规负责人则要确保公司或合伙企业（根据组织形式而定）的每一项业务活动都符合相关法律法规和监管要求。他们要对的法律、法规、政策进行研究和解读，为公司的业务活动提供合规指导，防止出现违规操作，保护公司的声誉和投资者的权益。 **二、基于业务规模的考虑** 对于业务规模较小的私募基金管理人，可能只需要上述关键岗位的几名高管即可。例如，一家刚刚起步、管理资金规模在几千万元以下的私募证券基金管理人，可能有一名投资经理负责投资决策，一名风控负责人负责风险控制，一名合规负责人负责合规事务，这样总共三名高管就可以基本满足初期业务开展的需要。 随着业务规模的扩大，比如管理资金规模达到数亿元甚至数十亿元，可能就需要增加更多的高管人员来分担不同的工作任务。例如，可能需要增加投资经理的人数，以便更好地覆盖不同的投资领域或市场板块；

备案私募基金管理人业务开展的风险有哪些？